至2009年起,為了增強公司管理員的業(yè)務技能,從而向業(yè)主提供更優(yōu)質的服務,佳友物業(yè)定期對公司各管轄小區(qū)的管理員進行業(yè)務知識培訓。培訓以“服務”為核心思想,緊緊圍繞日常工作中容易出現(xiàn)的的各種問題,讓管理員充分意識到服務的重要性,使其不斷優(yōu)化服務,提高服務質量。 (劉偉)
至2009年起,為了增強公司管理員的業(yè)務技能,從而向業(yè)主提供更優(yōu)質的服務,佳友物業(yè)定期對公司各管轄小區(qū)的管理員進行業(yè)務知識培訓。培訓以“服務”為核心思想,緊緊圍繞日常工作中容易出現(xiàn)的的各種問題,讓管理員充分意識到服務的重要性,使其不斷優(yōu)化服務,提高服務質量。 (劉偉)
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